شروط الترقية الاستثنائية
حددت الوزارة الشروط الأساسية التي يتعين توافرها في المرشحين، ومنها أن يكون المرشح حاصلاً على المؤهل العلمي المناسب للوظيفة المستهدفة، وألا يقل تقييم أدائه الوظيفي عن “ممتاز” في السنة الأخيرة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن لا يتجاوز عمر المرشح 55 عاماً، وأن يكون قد قضى عاماً على الأقل في مرتبته الحالية، وألا يكون قد حصل على أكثر من ترقيتين استثنائيتين خلال مسيرته الوظيفية.
معايير إضافية للترقيات
كشفت وزارة الصحة أن وزير الصحة قد اعتمد معايير إضافية للترقيات الخاصة لعام 2025، حيث تشدد هذه المعايير على ضرورة أن يكون المرشح من بين الفئات الأكثر تميزاً. وتضمنت المعايير الجديدة أن يكون المرشح قد أمضى على الأقل سنة في خدمة الوزارة، وألا يكون قد تأخر أو تغيب لأكثر من 3 أيام خلال السنوات الخمس الأخيرة، فضلاً عن ضرورة خلو سجله من أي إدانات تتعلق بالسلوك أو الوظيفة.
شددت الوزارة على أن تسجيل أسماء المرشحين يتم بشكل حصري عبر نظام “موارد” خلال فترة زمنية محددة تبلغ 15 يوماً تبدأ من تاريخ 22 ربيع الثاني 1447 هـ. كما أكدت أنه لن يتم النظر في أي ترشيح يقدم بعد انتهاء هذه المدة، حيث سيتم إجراء المفاضلة داخل كل جهة وفقاً لتسلسل الأفضلية في النظام.
وأوضحت الوزارة أن عملية الترقية تتم عبر لجنة مختصة يحدد الوزير رئيسها، والتي تضم ممثلين من الموارد البشرية والشؤون المالية، بالإضافة إلى ممثلين من وزارتي المالية والخدمة المدنية. وتشمل هذه الترقيات موظفي الخدمة المدنية المشمولين بالكادر الإداري في ديوان الوزارة، وكذلك منسوبي الفروع والمكاتب والتجمعات الصحية في مختلف مناطق المملكة.
ختاماً، نتطلع إلى مشاركة جميع الموظفين المتميزين في هذه الفرصة لتعزيز مسيرتهم المهنية وتحقيق المزيد من النجاحات في العمل.
تعليقات