وزير التعليم يعلن عن آلية مبتكرة لاختيار المعلمين في العام المقبل

اختيار المعلمين في التعليم السعودي

أعلن وزير التعليم يوسف البنيان اليوم أن الوزارة ستبدأ تطبيق آلية جديدة لاختيار المعلمين اعتبارًا من العام المقبل، بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يهدف هذا الإجراء إلى رفع جودة الكوادر التعليمية وتعزيز كفاءة الأداء في الميدان التربوي.

وأوضح الوزير خلال مؤتمر صحفي أن وزارة الموارد البشرية ستقوم بتزويد وزارة التعليم بأسماء المرشحين، بينما ستتولى الوزارة تنظيم الاختبارات وإجراء المقابلات الشخصية لاختيار الأنسب وفق احتياجاتها وخططها التطويرية.

توظيف المتميزين في المجال التعليمي

وأضاف البنيان أن الآلية الجديدة ستتضمن مرحلة إضافية تتمثل في إخضاع جميع المقبولين لبرنامج تطوير مهني إلزامي لمدة عام كامل في “المعهد الوطني لتطوير المهن التعليمية”، الذي يشبه ماجستير مهني، بهدف تمكين المعلمين الجدد من أداء مهامهم بكفاءة عالية.
وذكر أن هذا البرنامج يأتي ضمن ثلاثة برامج رئيسة لتعزيز تنافسية المعلم السعودي، حيث سيتم التعاون مع “المعهد السنغافوري” لإعداد وتنفيذ البرنامج التدريبي، كما يشار إلى ابتعاث عدد من المعلمين والمعلمات إلى سنغافورة للتدريب تمهيدًا لمشاركتهم في تنفيذ البرنامج في المستقبل.

وأكد البنيان أن هذا التطوير المهني سيشكل البوابة الأساسية لدخول مهنة التعليم، وركيزة رئيسة في تأهيل الكفاءات الوطنية لشغل الوظائف التعليمية في المملكة، بما يتماشى مع توجهات تطوير التعليم وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030. تساهم هذه الخطط الجديدة في رفع مستوى التعليم وتحسين مخرجاته، مما ينعكس إيجابًا على عملية التعلم والتدريس في المدارس.