التأمينات الاجتماعية تُبين: 3 حالات تؤدي إلى إيقاف الراتب التقاعدي نهائيًا للمتقاعدين وورثتهم في السعودية

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تحديثات هامة تتعلق بصرف المعاشات التقاعدية. تهدف هذه التحديثات إلى تعزيز كفاءة الإنفاق وضمان استحقاق المعاشات للجهات المستفيدة المستحقة فقط، حيث تم تحديد ثلاث حالات رئيسية تؤدي إلى إيقاف المعاش التقاعدي بشكل قاطع عن المتقاعدين أو ورثتهم.

حالات إيقاف المعاش التقاعدي بشكل نهائي

تشمل الحالات التي تؤدي إلى إيقاف المعاش التقاعدي التحاق المتقاعد بوظيفة جديدة تخضع لنظام التأمينات الاجتماعية، عدم استيفاء شروط الاستحقاق من قبل المستفيدين، وثبوت وفاة المستفيد أو حالات انتحال الهوية. وبناءً على ذلك، تطالب المؤسسة المتقاعدين بالإبلاغ عن أي تغييرات تطرأ على حالتهم الوظيفية.

إخلال بالشروط المنصوص عليها لإيقاف المعاش

أوضحت المؤسسة أنه في حال عاد المتقاعد للعمل دون إبلاغها، فسوف يتم إيقاف صرف المعاش بأثر رجعي، وقد يتطلب الأمر استرداد المبالغ المدفوعة دون وجه حق. تعتبر إقدام المتقاعدين على الالتحاق بوظائف جديدة وعدم إبلاغ المؤسسة من أبرز الحالات التي تؤدي إلى إيقاف المعاش.

تتعلق الحالة الثانية بعدم استيفاء شروط الاستحقاق من قبل ورثة المتقاعد، مثل الأبناء أو الزوجة، حيث يتوجب على الورثة التأكد من استيفاء شروط معينة مثل العمر والدراسة والوضع الاجتماعي. أي تغييرات تطرأ على هذه الشروط يجب الإبلاغ عنها فوراً، وإلا سيتعرض الوريث لخطر إيقاف المعاش وقد يُطالب بإعادة المبالغ التي تم استلامها سابقاً.

تتضمن الحالة الثالثة الأكثر خطورة الوفاة غير المبلغ عنها أو انتحال الهوية للحصول على المعاش. وقد أشارت المؤسسة إلى أنها تعمل بالتعاون مع جهات حكومية أخرى لتوظيف التقنيات الحديثة في الكشف عن حالات الوفاة والتلاعب بالبيانات بكفاءة وسرعة.

بالمجمل، دعت المؤسسة جميع المتقاعدين والورثة إلى ضرورة تحديث بياناتهم بانتظام من خلال البوابة الإلكترونية، والإبلاغ الفوري عن أي تغييرات قد تؤثر على حقهم في المعاشات. تسعى هذه الخطوات إلى ضمان وصول المنافع التأمينية للمستحقين فعلاً والمحافظة على استدامة الموارد المالية للمؤسسة.