تتجه أنظار المسلمين من مختلف بقاع الأرض إلى مكة المكرمة والمدينة المنورة مع حلول موسم الحج، في مشهد إيماني عظيم يحظى برعاية واهتمام كبيرين من حكومة المملكة، وفي إطار الاستعداد لهذا الموسم المبارك، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رابط التسجيل عبر منصة “أجير الحج” لعام 1446 هـ، لتسهيل التقديم على الوظائف الموسمية المتاحة، وتنظيم عمليات التوظيف المؤقت بعقود رسمية تضمن سلاسة الأداء وجودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، وفي هذا المقال، نستعرض معكم رابط التسجيل والشروط المطلوبة للانضمام للعمل الموسمي في المشاعر المقدسة.
رابط التسجيل في منصة أجير الحج 1446
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها وفرت رابطًا خاصًا للتسجيل في الوظائف الموسمية لموسم حج 1446 عبر منصة “باب أجير”، وذلك بهدف دعم كفاءة سوق العمل خلال موسم الحج وتأمين كوادر بشرية مدربة لخدمة الحجا، ويمكن للراغبين في التقديم اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي لمنصة باب أجير مباشرة.
- تحديد نوع الحساب المطلوب: أفراد أو منشآت.
- تسجيل الدخول إذا كنت تملك حسابًا مسبقًا، أو إنشاء حساب جديد.
- إدخال رقم الهوية أو الإقامة وكلمة المرور.
- الضغط على “تسجيل الدخول”، أو اختيار “إنشاء حساب” للمستخدمين الجدد.
- اتباع التعليمات الظاهرة لإكمال خطوات التسجيل.
- النقر على “إصدار إشعار جديد”.
- تحديد “وزارة الحج والعمرة” من ضمن الجهات المتاحة.
- تعبئة البيانات المطلوبة بعناية والتأكد من صحتها.
- مراجعة الشروط والأحكام والموافقة عليها بالنقر على “أوافق”.
- بعد مراجعة الطلب من قبل الجهات المختصة، سيتم إصدار تصريح العمل الموسمي.
- طباعة التصريح لاستخدامه أثناء التقديم على الوظائف أو مباشرة العمل.
الشروط اللازمة للعمل الموسمي
لضمان انسيابية التقديم على فرص العمل الموسمية خلال موسم الحج والعمرة داخل المملكة العربية السعودية، حُددت مجموعة من المعايير الأساسية التي يجب توفرها في المتقدمين، وتشمل ما يلي:
- أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا أو مقيمًا إقامة نظامية سارية.
- امتلاك الخبرة المهنية الكافية في المجال المطلوب، إذ تُعد الخبرة ركيزة أساسية لتقديم خدمات عالية الجودة.
- عدم الارتباط بوظيفة أخرى خلال مدة العمل الموسمي لضمان التفرغ الكامل.
- التحلي بمهارات تواصل قوية والقدرة على التعامل الإيجابي مع الحجاج من مختلف الجنسيات.
- أن يكون المتقدم خاليًا من أي سوابق جنائية، التزامًا بمعايير الأمانة والسلوك الحسن.
- التمتع بصحة بدنية جيدة ولياقة عالية، نظرًا لطبيعة العمل التي قد تتطلب مجهودًا مضاعفًا.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 45 عامًا، حفاظًا على جاهزية المتقدم للوفاء بمتطلبات العمل المكثف.
وظائف وزارة الحج والعمرة 1446
أحدثت الوظائف الموسمية التي أعلنت عنها وزارة الحج والعمرة لعام 1446 صدى واسعًا واهتمامًا كبيرًا، إذ أتاحت الوزارة فرص عمل للرجال والنساء في مدن مكة المكرمة والمدينة المنورة وجدة، ضمن مجموعة متنوعة من المجالات الحيوية، أبرزها ما جاء في التالي:
- مراقبو الحج والعمرة: كي يتولون متابعة حملات الحج والعمرة، وضمان التزامها بالمعايير المعتمدة.
- وظائف أمنية: ضمن القوات الخاصة المسؤولة عن حفظ الأمن والنظام طيلة موسم الحج.
- مجال الرعاية الصحية: يشمل أطباء وطواقم تمريض لتلبية الاحتياجات الطبية العاجلة والمتخصصة للحجاج.
- خدمة الحجاج: حيث تتضمن وظائف في المساعدة بالمطارات وسائقي نقل الحجاج لضمان راحتهم وسهولة تنقلهم.
- محللو البيانات: مسؤولون عن جمع البيانات وتحليلها وصياغة حلول تطويرية تدعم العمل الميداني.
- محررو الصحف: يقومون بإعداد الأخبار والتقارير اليومية المتعلقة بموسم الحج.
- المهندسون المعماريون: يقدمون خبراتهم للحفاظ على التراث العمراني وإعادة تأهيل الممتلكات التاريخية.
- السائقون: ينقلون الحجاج بأمان ويهتمون بصيانة المركبات الدورية لضمان جاهزيتها.
- أخصائيو البحث القانوني: يدرسون القضايا، ويعدّون تقارير وأبحاثًا متخصصة لدعم اتخاذ القرار.
تعليقات