شروط التقديم على وظائف الجمارك النسائية في الكويت 2025

تعد شروط التقديم على وظائف الجمارك النسائية في الكويت 2025 من المواضيع الهامة التي يهتم بها الكثيرون، بعد أن تم الإعلان عنها من قبل الإدارة العامة للجمارك، حيث يتطلب الأمر وجود العنصر النسائي في مثل هذه الوظائف، يساهم وجود موظفة في تحقيق المعايير المطلوبة التي تسمح لها بالإشراف على تفتيش أمتعة المسافرات أو التحقق من هويات المنتقبات من خلال فحص وجوههن.

شروط وظائف الجمارك النسائية

حددت الإدارة العامة للجمارك الكويتية بعض الشروط والمعايير التي يجب استيفائها علي المتقدمين في الوظيفة وتتضمن التالي:

  • يجب أن تتوافق المرأة مع متطلبات عملها، بما في ذلك العمل في الفترة المسائية أو ساعات إضافية دون اعتراض.
  • أن تتمتع موظفة تحليل البيانات بقدرات متقدمة في التعامل مع البرمجيات والأجهزة الإلكترونية المتعلقة بمجال تخصصها.
  • بالإضافة إلى تدريب الموظفات على كيفية استخدام أجهزة الأشعة السينية لفحص المسافرين وأمتعتهم والبضائع الخاصة بهم.
  • أن تكون الموظفة في حالة لياقة بدنية جيدة وقوية
  • يجب أن يتناسب المؤهل الدراسي مع متطلبات الوظيفة المتقدم لها.
  • اجتياز المتقدمة في الدورات التدريبية المقررة قبل البدء في أداء المهام الوظيفية.
  •  أن تكون المتقدمة حاملة للجنسية الكويتية.
  • يجب أن تكون لدى المتقدمة خبرة سابقة في المجال.
  • اجتياز الفحص الأمني اللازم للتأكد من أهليتها للوظيفة.

وظائف الجمارك النسائية المتاحة

من المناصب التي أصبحت متاحة للمرأة في الجمارك الكويتية ما يلي:

  • خدمة عملاء.
  • الشؤون القانونية.
  • موظفة إدارية.
  • محللة بيانات.
  • موظفة تفتيش المسافرين.
  • تفتيش الجمارك.

عوامل تحديد رواتب موظفي الجمارك

يشمل تحديد الرواتب عدة عوامل تتضمن التالي:

  • عدد الساعات التي يقضيها في أداء الأعمال المحددة.
  • يتم تحديد الرواتب بناءا على المهام الوظيفية المكلف بها الموظف
  • بالإضافة إلي توفر الشهادة أو المؤهل التعليمي للموظف.
  • عدد سنوات الخبرة في المجال، والجنس، والمسمى الوظيفي والدرجة التي يشغلها الموظف.

سلم بدلات الجمارك في الكويت

يتم تحديد بدلات موظفي الجمارك الكويتية على الدرجة الوظيفية وطبيعة العمل الموكلة لكل موظف، وقد تم تحديدها على النحو التالي:

  • موظف الدرجة أ 1350 دينار.
  • الدرجة ب 1200 دينار.
  • ثم موظف الدرجة الأولي 1050 دينار.
  • موظف الدرجة الثانية 900 دينار.
  • الدرجة الثالثة 750 دينار.
  • ويبلغ موظف الدرجة الرابعة 600 دينار.
  • موظف الدرجة الخامسة 450 دينار.
  • الدرجة السادسة 300 دينار.
  • موظف الدرجة السابعة 250 دينار.
  • الدرجة الثامنة 200 دينار.
  • وكيل الوزارة 1500 دينار.
  • بينما يبلغ وكيل الوزارة المساعد 1400 دينار.