قرر مجلس الوزراء السعودي في آخر انعقاد له عن النظام الجديد الخاص بالتأمينات الاجتماعية والذي يشمل مجموعة من الأمور الجديدة التي تختلف عن ما كان يتم العمل بها سابقا وعن النظام الحالي، ومن ضمن تلك الأمور هو سن التقاعد الجديد 1446 كما أن هذا النظام سوف يتم تطبيقه على مجموعة من الفئات من العاملين داخل القطاع الحكومي والخاص الجدد، ويتم ذلك طبقا لتوافر مجموعة من الشروط التي سوف نعرض تفاصيلها في السطور القادمة من مقالنا اليوم، فتابعونا.
كم سن التقاعد الجديد 1446
تم إضافة بعض التعديلات النظام الجديد الخاص بالتأمينات الاجتماعية ومن أهم التعديلات هو تحديد سن التقاعد الجديد حيث قد تم التعديل ليصبح ما بين سن 58 عام إلى 65 عام ويطبق ذلك طبقا لعمر المواطن الذي يتم تطبيقه بشكل متتابع في الزيادة الذي يبدأ من أربع أشهر زيادة على السن بالنظام الراهن،
- سوف يحصل الموظفين في النظام الجديد على سن التقاعد في عمر يتراوح بين 58 حتى 65.
- سن التقاعد المبكر سوف يكون من 30 عاما بمعنى زياده 12 شهر كاملين.
الفئات المشمولة بعد التعديل الجديد
صرح مجلس الوزراء السعودي أن يوجد بعد التعديلات النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية وتشمل تلك التعديلات بعض الفئات لذلك النظام الخاص بالتقاعد وتتمثل تلك الفئات فيما يلي:
- موظفي حديث التخرج الذي لم يسبق له التسجيل في أي من النظامين نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية .
- بالإضافة إلى المواطنين المساهمين في إحدى الأنظمة ولكن يجب أن تكون أعمارهم لن تتخطى 50 عام وتكون مدة الاشتراك في نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية لا تتخطى 20 عام.
- من الفئات التي سوف ينطبق عليها النظام الجديد لسن التقاعد هو القطاع الخاص.
- مما يساعد على زيادة الاستقرار والإنتاج.
- أما الغير مشمولين داخل النظام الجديد هم من تتجاوز أعمارهم عن 50 عاما، أما مدة الاشتراك تتخطي الـ 20 عام.
الشروط اللازمة لسن التقاعد الجديد
تم الإعلان عن سن التقاعد الجديد من قبل مجلس الوزراء السعودي طبقا لنظام التأمينات الاجتماعية التي تم تعديلها وسوف يتم تحديده بناء على بعض الشروط التي تتمثل في النقاط التالية:
- يجب أن يكون قد استمر في العمل لمدة 25 عاما فيما فوق.
- ومن أهم الشروط أن يتم المدة الخاصة بالخدمة الأساسية.
- إن يكن عمر الموظف 60 عام.
- بالإضافة إلى تقديم كافة الوثائق المطلوبة التي يثبت من خلاله أحقيته في معاش التقاعد.
تعليقات