كثير من المواطنين السعوديين يبحثون عن كيفية حساب راتب التقاعد بعد التعديلات الجديدة، حيث قام مجلس الوزراء بإصدار مؤخرًا مجموعة قرارات ضرورية تتعلق بنظام التأمينات والتقاعد المدني في المملكة العربية السعودية، ونظرًا لأهمية الرواتب التقاعدية لجميع الموظفين في المملكة سواء من القطاع الحكومي أو الخاص، تلقت الحكومة السعودية العديد من الأسئلة حول مدة استحقاق المعاش وكيفية حساب الراتب التقاعدي والأجر المشمول بالمعاش، وقد حرصت الحكومة على تقديم إجابات شاملة على جميع هذه الاستفسارات.
كيفية حساب راتب التقاعد بعد التعديلات
ووفقاً لتصريح حكومة المملكة العربية السعودية، يتم حساب معاش التقاعد في نظام التأمينات الجديد من خلال ضرب نسبة 2.25% في متوسط الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك مضروباً في عدد أشهر الاشتراك، ثم يتم قسمة الناتج على 12، وعلى سبيل المثال إذا كان أجر للموظف خلال 180 شهراً هو 20 ألف ريال.
على سبيل المثال نقوم بضرب نسبة 2.25 بالمائة في رقم 20000 ثم في أربعمائة وثمانين، سيكون الناتج 216 ريال سعودي، سنقوم بقسم الناتج على اثنى عشر شهرًا، سيكون ناتج المعاش المستحق سيكون ثمانية عشر ألف ريال سعودي.
التعديلات التي تم إجراؤها على نظام التقاعد الجديد
أقر مجلس الوزراء في جلسته الأخيرة اعتماد النظام الجديد للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، والذي تضمن مجموعة من التعديلات أصبحت أكثر سهولة في بعض الجوانب، حيث تشمل هذه التعديلات:
- زيادة سن الحصول على معاش التقاعد المبكر إلى 30 عامًا، بزيادة قدرها 12 شهرًا عن النظام السابق.
- تحديد السن القانوني للتقاعد بين 58 و65 عامًا.
- تسهيل انتقال الموظفين بين وظائف القطاعين الحكومي والخاص.
- تطبيق التعديلات الجديدة على الخريجين الذين سيتم توظيفهم لأول مرة ويشتركون في نظام التأمينات الاجتماعية.
- تنطبق أيضًا على المشتركين الحاليين الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا ويملكون أقل من عشرين عامًا من مدة الاشتراك.
- استثناء المشتركون الحاليون الذين تجاوزت أعمارهم 50 عامًا من هذه التعديلات.
الفئات المشمولة بتعديلات التقاعد المدني والتأمينات
وفقًا لما أوضحته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فإن الفئات التي تشملها تعديلات التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية هم المشتركين الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا هجريًا، ولديهم أقل من 20 عامًا من الاشتراكات أي ما يعادل 240 شهرًا.
تعليقات