“رسمياً مجلس الوزراء السعودي” يوافق على تعديل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد وتغيير سن التقاعد

رسمياً مجلس الوزراء السعودي يوافق على تعديل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد وتغيير سن التقاعد ليكون في نحو 58 و 65 عام، ونظام التأمينات الإجتماعية الجديد هذا يطبق على الموظفين القدامى والجدد معا، كما أنه يطبق على القطاعين العام والخاص بلا استثناء، ولكن هل يوجد في هذا النظام فئة مشمولة بالنظام الجديد لسن التقاعد أم أنه ساري على جميع الفئات هذا ما سوف نعرفه.

تعديل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد وتغيير سن التقاعد

قامت المؤسسة العامة للتقاعد بالإعلان عن سن التقاعد الجديد ويكون ذلك رسميا مجلس الوزراء، أي أن هذا القرار معتمد من قبل رئاسه الوزراء، ليكون سن التقاعد ممتد حتى 65 عام وهذا يطبق على النساء والرجال والقطاعين، ولكن لا يمكن تطبيق هذا التعديل الجديد بنظام التأمينات الاجتماعية وتغيير سن التقاعد على القضاة والوزراء وهذه هي الفئة المستثناة.

المدة المستبعدة من المعاش التقاعدي

من المفترض عندما يقوم الموظف بالاقتراب من سن التقاعد يتم احتساب المدة التي قام بادائها في العمل بمعنى، يتم احتساب العطلات التي حصل عليها بدون راتب هذا أمر طبيعي، والكسور التي تتواجد بالشهر والغياب، أي أننا نقصد من ذلك أن سن التقاعد يحتسب بالمدة التي قضاها الموظف في العمل وهي التي تكون اقصاها 20 عام تقريبا، وبذلك فإن صرف المعاش يعتمد على المدة المستبعدة من المعاش التقاعدي.

موعد صرف معاشات التقاعد

بخصوص موعد صرف معاشات التقاعد فهي على حالها لم تتغير يتم صرفها في الأول من كل شهر ميلادي، لا يتم تقديم هذا اليوم أو تأخيره إلا في حال العطلة الرسمية التي تصادفه، ففي هذه الحالة يتم النظر في اليوم إما أن يقوم الموظف بالحصول على الراتب قبل يوم واحد او بعد يوم واحد بحسب مصادفة ذلك اليوم من العطلة الرسمية التي يراها القائمين على صرف المعاشات، وعلى كل موظف بالمعاشات أن يقوم باستحضار جميع الأوراق اللازمة عند بلوغ سن المعاش وهذا بحسب التصريحات الأخيرة التي صدرت من قبل المؤسسة العامة للمعاشات التي دائما توضح الكثير من الخطوات اللازمة لإتمام الإجراءات بصورة جيدة.