قامت وزارة التعليم بالإعلان عن ضوابط صرف علاوة التربية الخاصة بالمدارس وحالات إيقافها، وحددت سلسلة من الحالات التي تستدعي الإيقاف، و “علاوة التربية” هي البدل المالي الإضافي الذي يخصص للمعلمين والمعلمات بالمملكة العربية السعودية، يتم إيقاف صرف هذه العلاوة في عدد من الحالات، لذا من خلال السطور القادمة سوف نوضح التفاصيل.
ضوابط صرف علاوة التربية الخاصة بالمدارس
وفقًا لـ ضوابط صرف علاوة التربية الخاصة بالمدارس للمعلمين والمعلمات المتخصصين في التربية الخاصة بنسبة 20% من أول مربوط تعليمي يتم تكليف الموظف به، ويتم بدء صرف العلاوة اعتبارًا من تاريخ التكليف وتستمر حتى انتهاء فترة التكليف، ويتوقف صرف العلاوة في حال عدم تحقق النصاب التعليمي أو في حالات فردية تمت تسويتها وفقًا لتوجيهات المعلم أو المعلمة.
كما تنص الضوابط على أن صرف العلاوة يتم شهريًا، وذلك بالتزامن مع ميزانية الفصول التابعة للمعاهد وبرامج التربية الخاصة، وقالت الوزارة بأنه لا يتم صرف العلاوة في حال تعويض الموظف عن الإجازات أو في حالات الابتعاث والإيفاد.
حالات توقف صرف علاوة التربية الخاصة بالمدارس
حالات توقف صرف العلاوة في المدارس، وفقًا لضوابط وزارة التعليم للعام الدراسي الحالي:
- إذا لم يتحقق النصاب التعليمي للمعلم أو كان هناك حالات فردية مسندة إليه.
- وفي حال توقف راتب الموظف لأي سبب نظامي مسوغ له.
- إذا تم نقل الموظف من مجال ذوي الإعاقة إلى مجال آخر، حتى لو كان متخصصًا.
- إذا حصل الموظف على تقييم أداء يقل عن جيد، ولا يتم إعادة صرف العلاوة إلا بعد تحسن المستوى، وأن الصرف لا يمكن استئنافه إلا بعد مرور فترة لا تقل عن سنة من تاريخ الإيقاف.
- وإذا كلف المشمول بالعلاوة بعمل غير مشمول بها ولم يباشر عمله الأساسي.
- في حال انتهاء تكليف شاغلي الوظائف التعليمية، مثل التشكيلات المدرسية والإشرافية.
- وفي حالة الترقية أو التكليف على وظيفة غير مشمولة بالعلاوة.
- وأخيرًا، في حالة تحوير أو تعديل مسمى وظيفة لأحد شاغلي الوظائف الإدارية.
تعليقات