تمكين الأشخاص ذوي الهمم
في إطار الجهود الحكومية الرامية إلى دعم الأشخاص ذوي الهمم، وتماشيًا مع تعليمات وزير العمل محمد جبران الرامية إلى توفير الرعاية والتمكين لهذه الفئة، تواصل مديرية العمل في الجيزة عملها على تعزيز الدور الإنساني والاجتماعي للوزارة. حيث تسعى المديرية إلى خلق بيئة عمل ملائمة ومؤيدة للأفراد ذوي الهمم، مما يعكس التزام الدولة بتحقيق العدالة والمساواة.
تعزيز فرص العمل للأفراد ذوي الهمم
في هذا الصدد، أعلنت المديرية عن توفير 46 فرصة عمل جديدة للأشخاص ذوي الهمم عبر تعاونها مع عدد من شركات ومؤسسات القطاع الخاص، بما في ذلك التنسيق مع مكتب عمل وسط الجيزة. هذه المبادرة جاءت بمشاركة إدارية نشطة من عفاف يوسف، مدير المنطقة، والفريق من مفتشي المكتب، مما يعكس التكاتف لجعل هذه الفرص حقيقة فعلية. تهدف المديرية من خلال هذا التعاون إلى تحقيق الدمج الفعلي للأفراد ذوي الهمم في سوق العمل.
وأوضح كريم أبوالسعود، مدير مديرية العمل بالجيزة، أن هذه الجهود تتماشى مع استراتيجية الدولة لتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص وتحقيق التمكين الاقتصادي للأفراد ذوي الهمم. كما يتماشى ذلك مع الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان، ورؤية مصر 2030، التي تسعى لضمان اندماج شامل لهذه الفئة الهامة في المجتمع.
وأكد أبوالسعود أن المديرية تضع ملف ذوي الهمم على رأس أولوياتها، وتسعى بصورة دائمة لتوفير فرص عمل حقيقية ولائقة لأبناء المحافظة من مختلف الفئات، وبالتحديد للأشخاص ذوي الهمم. ويراعي ذلك إيمان المديرية بدورهم كقوة فاعلة تساهم في بناء الوطن، وسعيها نحو إنشاء مجتمع شامل يضمن حق الجميع في العمل الكريم والمشاركة النشطة في عملية التنمية. إن تمكين الأشخاص ذوي الهمم يمثل خطوة هامة نحو بناء مجتمع قوي ومتكاتف، حيث يتم الاعتراف بقدراتهم ومساهماتهم، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة والتقدم من أجل مستقبل أفضل للجميع.
تعليقات