عقوبة التحرش في العمل
كشف المحامي زياد الشعلان عن العقوبات المترتبة على تحرش الموظف بزميلته في بيئة العمل، مشيراً إلى أن هذه الجريمة تعد من الجرائم الكبيرة التي تستوجب عقوبات صارمة.
عواقب قانونية شديدة
أوضح الشعلان في مقطع فيديو عبر حسابه على “تيك توك” أن تحرش الزميل بزميلته يعتبر جريمة كبيرة، مما يؤدي إلى تشديد العقوبة التي قد تصل إلى السجن لمدة خمس سنوات، بالإضافة إلى غرامة مالية قد تصل إلى 300 ألف ريال.
وأضاف الشعلان أن التحرش يمكن إثباته بمختلف وسائل الإثبات، بما في ذلك تصوير الهاتف الجوال أو كاميرات المراقبة، شرط أن يتم تقديم الأدلة للجهات الأمنية بعيداً عن النشر أو التشهير.
أما بالنسبة لعقوبة الفصل من العمل، فأشار إلى أنها تتوقف على مقدار عقوبة السجن المقررة ضد المتهم في هذه الجرائم.
شارك
تعليقات