ما هي العقوبات المترتبة على تحرش الموظف بزميلته? تعرف على التفاصيل مع المحامي زياد الشعلان في فيديو حصري!

عقوبة تحرش الموظف بزميلته في العمل

كشف المحامي زياد الشعلان عن القوانين المتعلقة بتحرش الموظف بزميلته في العمل، مشيرًا إلى أن هذه الجريمة تُعتبر كبيرة ولها عقوبة مشددة تصل إلى السجن لمدة خمس سنوات بالإضافة إلى غرامة مالية قد تصل إلى 300 ألف ريال.

تحرش الزميل بزميلته

في تصريح له عبر منصة “تيك توك”، أوضح الشعلان أن التحرش يمكن إثباته باستخدام مختلف وسائل الإثبات، بما في ذلك التصوير بواسطة الهواتف المحمولة أو كاميرات المراقبة، لكن يجب تقديم الأدلة للجهات الأمنية وليس للعلن أو بهدف التشهير. كما أشار إلى أن مسألة الفصل من العمل تعتمد على مدة العقوبة السجنية المفروضة على المتهم.