منصور بن زايد: «نافس» تجسد رؤية القيادة في تعزيز قدرات أبناء الوطن

اجتماع مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية

ترأس سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة ونائب رئيس مجلس الوزراء ورئيس ديوان الرئاسة، اجتماع مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية الذي عُقد في قصر الوطن بأبوظبي. وقد اعتمد المجلس مؤشرات عام 2026 الاستراتيجية والخطة الاستراتيجية الجديدة.

مجلس تعزيز الكفاءات الإماراتية

وأشاد سموه بجهود المجلس خلال الفترة الماضية وما حققه من نتائج ومبادرات نوعية تهدف إلى دعم الكوادر المواطنة وتمكينها للعمل في القطاع الخاص. وأكد سموه أن برنامج نافس يعكس رؤية القيادة الرشيدة في تعزيز جاهزية أبناء الوطن للمستقبل، مقدّمًا دليلاً على أن الاستثمار في الكوادر الوطنية هو السبيل لتقوية تنافسية الدولة إقليمياً وعالمياً.

كما أضاف سموه أن الكوادر الوطنية ستظل في صميم أولوياتنا مع تقديم برامج نوعية تتماشى مع متطلبات سوق العمل، بفضل شراكات فعّالة تعكس commitment لبناء اقتصاد معرفي يقوده الإنسان أولاً. وستستمر الاستراتيجية الجديدة للمجلس في العمل على خلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة تعتمد على المرونة والابتكار.

خلال الاجتماع، استعرض المجلس إنجازات برنامج “نافس” على مدى أربع سنوات، حيث بلغ عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص نحو 154 ألف مواطن، انضم منهم أكثر من 136 ألف منذ إطلاق البرنامج، وارتفع عدد المنشآت التي وظّفت مواطنين إلى حوالي 30 ألف منشأة.

بعد الاجتماع، قام سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان بتكريم الفائزين بجائزة “نافس” في دورتها الثالثة 2024 – 2025، خلال حفل أقيم في قصر الوطن. وقد أعرب سموه عن تقديره للفائزين والشركاء الذين ساهموا في دعم أهداف المجلس، مؤكدًا أن هذه الجائزة تجسد رؤية القيادة في تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل.

وأشار سموه إلى أن الجائزة تمثل منصة لتكريم الأفراد والمنشآت المتميزة التي حققت إنجازات استثنائية في مجال التوطين، وتحفيز الكفاءات الإماراتية للمشاركة الفاعلة في مسيرة التنمية. كما أكد سموه أهمية تكريم الفائزين كدليل على التزام الدولة بتعزيز ثقافة التميز والابتكار في بيئة العمل، مشددًا على أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية يعد ركيزة أساسية لتعزيز التنمية المستدامة وبناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.

كما أكد سموه على الدور الحيوي الذي تلعبه المؤسسات والشركات في دعم سياسات التوطين من خلال توفير بيئة عمل جاذبة تسهم في تطوير مهارات الكوادر الإماراتية ومشاركتها الفاعلة في مختلف القطاعات.

شمل التكريم 33 مواطناً فازوا بالمراكز الأولى ضمن 11 فئة فرعية، كما تم الإعلان عن أسماء 54 منشأة فائزة بالجائزة في 13 قطاعاً حيوياً، تشمل مجالات مثل خدمات الأعمال والصناعة التحويلية والتجارة والأنشطة العقارية وغيرها. وقد حضر الحفل عدد من الوزراء وأعضاء مجلس الإدارة ولجنة التحكيم وشركاء البرنامج الاستراتيجيين.