تخريج 215 موظفاً من برامج الشهادات المهنية: خطوة نحو تعزيز الكفاءة والاحترافية

تخريج دفعة جديدة من منتسبي برامج الشهادات المهنية في دبي

احتفلت دائرة مالية دبي بتخريج مجموعة جديدة من منتسبي برامج الشهادات المهنية، ضمن مبادرة “ماليون” الهادفة إلى تعزيز الكفاءات المالية الحكومية وتمكين الموظفين من اكتساب المهارات والمعارف المتخصصة وفقاً لأفضل الممارسات العالمية.

احتفال بتخريج الكوادر المالية الحكومية

أقامت الدائرة احتفالاً كبيراً بهذه المناسبة، حيث حضر الأمين العام للمجلس التنفيذي عبدالله محمد البسطي، والمدير العام لـ “مالية دبي” عبدالرحمن صالح آل صالح، بالإضافة إلى عدد من المديرين العامين والتنفيذيين من الحكومة. وأشاد البسطي بمبادرة “ماليون”، التي تعكس رؤية القيادة الرشيدة لتمكين الكفاءات الوطنية بمهارات نوعية تمكّنها من قيادة مختلف القطاعات بكفاءة واحترافية. وأكد البسطي أن نتائج المبادرة منذ انطلاقها في 2012 تجسد حرص القيادة على الاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز الإمكانات في التخصصات المالية، بما يتماشى مع متطلبات المستقبل ويعزز الأهداف الساعية نحو الاستدامة المالية.

وتقدم آل صالح بالتهنئة للخريجين، مشيداً بتعاون الجهات الحكومية في تعزيز قدرات موظفيها من خلال هذه البرامج المرموقة. وفي كلمته، أكد آل صالح أن “ماليون” أثبتت أنها مبادرة فريدة حققت قفزات نوعية، وأسهمت بشكل مباشر في تطوير نظام التأهيل للموظفين الماليين، مما ساهم في الإنجازات التي حققتها حكومة دبي في إدارة المال العام. وهنأ المدير العام للخريجين، معربًا عن فخره بنجاح 215 موظفًا في برامج الشهادات المهنية، التي تشمل دبلومات متخصصة في مجالات المحاسبة وإدارة المال والمشتريات، مما يعزز ثقافة الاستدامة المالية.

وأبدى عارف عبدالرحمن أهلي، المدير التنفيذي لقطاع التخطيط والموازنة العامة في “مالية دبي”، تأكيده على التزام الدائرة بتقديم برامج نوعية تسهم في تعزيز مكانة دبي كمركز عالمي للابتكار في الإدارة المالية الحكومية. وأكد أن برامج “ماليون” ساعدت في تحسين كفاءة الموظفين والمعرفة بالإدارة المالية العالمية، مما يثري جودة العمل الحكومي في مجالات التخطيط والتنفيذ المالي.

تضمن التخريج نخبة من الكوادر المالية الحكومية التي اجتازت بنجاح ثلاثة برامج متخصصة، منها “شهادة الإدارة في المالية العامة”، حيث تخرج 81 موظفًا، و”شهادة المشتريات المستدامة” التي تخرج فيها 74 موظفًا، وكذلك برنامج “الشهادة المهنية الضريبية” الذي شهد تخريج 60 موظفًا من جهات حكومية متعددة.