دوباي تطلق خدمة ‘اقبض بدري’ الجديدة في مصر للمرة الأولى

أقبض بدري: ابتكار في تكنولوجيا الرواتب

أطلقت شركة «دوباي»، المتخصصة في حلول التكنولوجيا المالية، خدمة جديدة باسم «أقبض بدري» في السوق المصرية، والتي تتيح للموظفين الحصول على جزء من رواتبهم المستحقة في أي وقت خلال الشهر، دون الحاجة للانتظار حتى نهاية الشهر لاستلامها.

استباق الرواتب لتعزيز الاستقرار المالي

أشار أحمد ناصف، المدير العام والرئيس التنفيذي للعمليات في شركة «دوباي مصر»، إلى أن الأنظمة التقليدية لصرف الرواتب لم تعد تلبي احتياجات العصر الحالي. حيث يعتبر حق الموظفين في الوصول إلى أجورهم بشكل فوري استحقاقاً مشروعاً، مما يسهل عليهم إدارة احتياجاتهم المالية دون أي رسوم إضافية. وبهذا، تسهم خدمة «أقبض بدري» في توفير هذه الفرصة بشكل آمن وفعال، مع تمكين الشركات من تعزيز رضا موظفيها وولائهم، مما يساهم في الحفاظ على استقرار فرق العمل دون أي أعباء تشغيلية إضافية.

علاوة على ذلك، ليست هذه الخدمة مجرد حل مؤقت، بل هي استثمار طويل الأمد في خلق بيئة عمل مستدامة ومربحة للشركات من خلال تقليل معدل دوران الموظفين وخفض التكاليف المرتبطة بالتدريب والاستبدال والإنتاجية المفقودة. ويظهر البحث أن 88% من الموظفين يعتبرون الوصول المبكر إلى رواتبهم شيئاً ذا قيمة عالية، في حين أن 46% من العمال يُصنِّفون مرونة المدفوعات كأحد أهم الميزات الوظيفية متفوقاً على التأمين الصحي والإجازات المأجورة. كما بينت دراسة من «PwC» أن 57% من الموظفين يُعانون من ضغوط مالية تؤثر سلبًا على نوعية حياتهم.

في سياق محلي، أظهرت دراسة أجرتها «دوباي» أن الشركات تواجه تحديات مستمرة تتعلق بكثرة طلبات السلف واهدار الوقت في إدارتها يدويًا، فضلاً عن المخاطر المالية المرتبطة بالسلف، الرسمية وغير الرسمية، التي يمكن أن تتحول إلى التزامات خفية، بالإضافة إلى ارتفاع معدل دوران الموظفين بسبب الضغوط المالية المتزايدة.

تم تصميم خدمة «أقبض بدري» لتكون حلاً سهلاً وآمناً يحقق توازنًا بين مصلحة الموظف ومصلحة الشركة، مما يمكّن الموظفين من الوصول إلى جزء من رواتبهم المستحقة مسبقًا، مما يساعدهم على تخفيف الضغوط المالية اليومية، وفي نفس الوقت يحمي الشركات من التعقيدات التشغيلية أو المخاطر المالية.