أنظمة الغياب والإجازات في الخدمة المدنية
أكد المستشار في الموارد البشرية الدكتور خليل الذيابي أهمية الالتزام بضوابط الغياب والإجازات وفق أنظمة الخدمة المدنية، مشيرًا إلى أنه يمكن احتساب الغياب من رصيد الإجازة الاعتيادية إذا تم تقديم عذر مقبول مع موافقة الجهة المختصة، وذلك وفق المادة (156) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. وأوضح أن بعض الجهات قد ترفض طلبات الغياب إذا قُدمت بعد العودة منه، رغم أن النظام يسمح بذلك بشرط قبول العذر.
قواعد الإجازات والغياب
تتطلب بعض الجهات ضرورة تقديم الطلب خلال فترة الغياب لتجنب أي مشكلات، ويجب على الموظفين أن يكونوا على دراية بهذه الإجراءات لتفادي رفض الطلبات. من المهم اتباع القواعد المعمول بها لضمان حقوقهم المتعلقة بالإجازات والغياب.
شارك
تعليقات