عاجل: السعودية توقف تجديد الإقامات لـ 269 مهنة على مدى 6 أشهر.. اكتشف إن كانت مهنتك تتأثر!

توطين الوظائف في سوق العمل السعودي

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضمن التغيرات المهمة التي يشهدها سوق العمل السعودي، عن مجموعة من القرارات التاريخية تستهدف توطين الوظائف في عدة قطاعات حيوية. تأتي هذه المبادرة في سياق رؤية 2030، التي تسعى إلى تعزيز دور الكوادر الوطنية في سوق العمل وتنمية اقتصاد متنوع ومستدام، وذلك وفقاً لما أعلنت عنه الجهات المعنية.

استراتيجية شاملة لإعادة هيكلة سوق العمل

بالتعاون مع وزارات الصحة والتجارة والشؤون البلدية، تتضمن القرارات الجديدة توطين 269 مهنة في قطاعات متنوعة، مما يسهم في خلق آلاف الفرص الوظيفية أمام الشباب السعودي ويعزز من قدرة الكفاءات المحلية في مواجهة تحديات سوق العمل التنافسي.

قطاع الرعاية الصحية: تعزيز الكفاءات في مجال الصيدلة

بالتعاون مع وزارة الصحة، سيتم تنفيذ نسب توطين محددة في مهن الصيدلة ابتداءً من منتصف عام 2025، على النحو التالي:

• 35% في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية
• 65% في صيدليات المستشفيات
• 55% في الأنشطة الصيدلانية الأخرى

العناية بالأسنان: خطوات مبتكرة لضمان الجودة

تناقش الخطة نسبة توطين تبلغ 45% بحلول عام 2025، مع زيادة هذه النسبة إلى 55% في 2026. وتشتمل الخطة أيضًا على ضمان حد أدنى للأجور بمقدار 9000 ريال سعودي، مما يعزز من جاذبية الوظائف في هذا القطاع.

المحاسبة: خطة مرحلية للتمكين

وضعت الوزارة خطة تمتد لخمس سنوات، تبدأ في أكتوبر 2025 وتستهدف تحقيق نسبة توطين 40% في المنشآت التي توظف خمسة محاسبين أو أكثر، مع زيادة سنوية تدريجية تصل إلى 70% خلال الفترة المحددة.

الهندسة: تعزيز اندماج المهندسين في المشاريع الكبرى

سيتم رفع نسبة التوطين في المهن الهندسية والفنية إلى 30% اعتباراً من يوليو 2025، مما يمكن المهندسين السعوديين من لعب دور رئيسي في المشاريع الكبرى للبنية التحتية.

آليات التنفيذ وضمان فعالية القرارات

قدمت الوزارة أدلة إرشادية شاملة تحتوي على:

• آلية واضحة لحساب نسب التوطين
• الإجراءات اللازمة من أصحاب العمل
• نظام عقوبات فعال للمخالفين

آثار القرارات على سوق العمل السعودي

تمثل هذه الإجراءات تغيراً جذرياً في سياسات سوق العمل، حيث تسهم في:

• خلق فرص عمل نوعية للشباب السعودي
• تحفيز الاستثمار في رأس المال البشري المحلي
• دعم التنوع الاقتصادي وبناء اقتصاد معرفي مستدام

مستقبل مشرق للكفاءات الوطنية

تؤكد المملكة من خلال هذه السياسات التزامها بتطوير سوق عمل متوازن يعتمد على تمكين الكفاءات الوطنية، حيث يصبح السعوديون المحرك الأساسي للنمو الاقتصادي والاجتماعي، متماشيين مع أهداف رؤية 2030 نحو مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر.