اكتشف تفاصيل المدة والتواريخ الخاصة بالموظفين الحكوميين والقطاع الخاص في صحيفة المسار الإلكترونية

إجازة عيد الفطر 2025 في السعودية تختلف وفقًا للقطاعين الحكومي والخاص، كما تشمل مواعيد محددة للبنوك والقطاع التعليمي وقطاع البورصة، حيث تم الإعلان عنها بشكل رسمي استعدادًا للاحتفال بهذه المناسبة.

تفاصيل إجازة عيد الفطر 2025 للقطاع الحكومي في السعودية

تبدأ إجازة عيد الفطر 2025 للقطاع الحكومي اعتبارًا من يوم 25 رمضان 1446هـ، الذي يوافق 24 مارس 2025، وتستمر حتى نهاية اليوم الخامس من شهر شوال. يعود الموظفون إلى العمل يوم 6 شوال 1446هـ، الموافق 4 أبريل 2025، وذلك وفقًا للائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، مما يتيح الفرصة للاستمتاع بفترة استرخاء جيدة في هذا الموسم المبارك.

مواعيد إجازة عيد الفطر 2025 للقطاعات الأخرى في السعودية

إجازة عيد الفطر في القطاع الخاص، كما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تمتد لأربعة أيام كحد أدنى، تبدأ من نهاية شغل يوم السبت 29 رمضان 1446هـ (29 مارس 2025). وتحدد كل منشأة موعد العودة إلى العمل تبعًا لظروفها مع مراعاة الحد الأدنى للإجازة. كما أشار البنك المركزي السعودي إلى أن إجازة البنوك والمؤسسات المالية تبدأ من الأحد 1 شوال 1446هـ (30 مارس 2025) وتستمر حتى الأربعاء 4 شوال 1446هـ (2 أبريل 2025)، مما يساعد في تنظيم أفضل للعمل بين القطاعات المختلفة خلال فترة العيد.

إجازة عيد الفطر بالنسبة للطلاب، وفقًا لوزارة التعليم، تبدأ يوم الخميس 20 رمضان 1446هـ (20 مارس 2025)، حيث يكون الأربعاء 19 رمضان 1446هـ (19 مارس 2025) هو آخر يوم دراسي. في حين أعلنت شركة تداول السعودية (البورصة) أن إجازة البورصة ستبدأ بعد انتهاء دوام يوم الخميس 27 رمضان 1446هـ (27 مارس 2025)، ويتم استئناف التداول يوم الخميس 5 شوال 1446هـ (3 أبريل 2025). تُظهر هذه المواعيد تنظيمًا مدروسًا يأخذ بعين الاعتبار مختلف الأنشطة خلال عطلة العيد.

  • إجازة القطاع الحكومي تبدأ 24 مارس 2025 وتستمر حتى 4 أبريل 2025
  • الحد الأدنى لإجازة القطاع الخاص 4 أيام تبدأ من 29 مارس 2025
  • إجازة البنوك تمتد من 30 مارس إلى 2 أبريل 2025
  • إجازة التعليم تبدأ من 20 مارس 2025
  • توقف تداول البورصة بين 27 مارس و3 أبريل 2025

تظل مواعيد إجازة عيد الفطر 2025 في السعودية نقطة أساسية لجميع القطاعات مع مراعاة الاختلافات المناسبة لطبيعة كل قطاع، مما يضمن استجابة احتياجات الموظفين والجهات المعنية خلال هذا الوقت المميز من العام.