رفع نسب التوطين
سيتم تنفيذ رفع نسب التوطين في مهن الصيدلة بالشراكة مع وزارة الصحة اعتبارًا من اليوم، حيث سيطبق ذلك في نشاط الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية بنسبة 35%، وفي أنشطة الصيدلة في المستشفيات بنسبة 65%، بينما ستكون النسبة في الأنشطة الأخرى 55%. هذا القرار سيشمل المنشآت التي تضم 5 عاملين فأكثر في مهن الصيدلة مع تحديد الحد الأدنى للأجور للاحتساب في نسب التوطين بـ 7,000 ريال.
كما سيتحقق رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان بنسبة 45% خلال مرحلته الأولى اعتبارًا من اليوم، وسيطبق هذا القرار على المنشآت التي تعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى لأجور مهنة طب الأسنان للاحتساب في نسب التوطين إلى 9,000 ريال.
أما بالنسبة للمهن الفنية الهندسية، فسيتم تطبيق قرار رفع نسب التوطين بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان، حيث ستكون النسبة المطلوبة 30% من إجمالي عدد العاملين في المهن المستهدفة، وسيسري هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الفنية الهندسية مع تحديد حد أدنى للأجور بـ 5,000 ريال.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها ستقوم بنشر الأدلة الإجرائية على موقعها الإلكتروني لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة، داعية جميع المنشآت إلى الالتزام بتطبيقه تجنبًا للعقوبات المحددة على المخالفين. يأتي هذا القرار كاستمرار لجهود توطين المهن في القطاع الخاص، حيث تتولى وزارة الصحة متابعة قرارات توطين مهن طب الأسنان والصيدلة بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، بينما تشرف وزارة البلديات والإسكان على تنفيذ قرار توطين المهن الفنية الهندسية. كذلك، ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها المنظومة، والتي تشمل دعم عمليات الاستقطاب والتدريب والتأهيل والتوظيف، فضلاً عن أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
زيادة التوطين في المهن المتخصصة
تأتي هذه الخطوات كجزء من استراتيجية وطنية تهدف إلى تمكين الشباب السعودي من الدخول إلى سوق العمل وتحقيق التوازن بين الطلب والعرض في التخصصات المختلفة. يعد توطين المهن أمرًا حيويًا لتحسين أداء الاقتصاد الوطني وتعزيز الاستدامة من خلال توظيف الكوادر المحلية المؤهلة. وهذا سيمكن المواطنين من الإسهام الجاد في التنمية الوطنية وتعزيز روح العمل والإنتاجية.
تعليقات