دعونا نغلق «الملفات القديمة» ونستمتع بإجازة الصيف!

الخلافات الأسرية خلال الإجازات الصيفية

مع اقتراب موسم الإجازات الصيفية وتجمع العائلة لفترات طويلة، قد تتصاعد الخلافات الأسرية نتيجة تغيير الروتين اليومي لكلا الزوجين والأبناء، وكذلك بسبب عدم توزيع الأدوار بشكل متوازن، بالإضافة إلى الضغوط المالية والخلافات بشأن أولويات الإنفاق.

الخلافات العائلية

دعت مختصات اجتماعيات إلى شعار «لا لفتح الملفات القديمة في موسم الإجازات»، مشددين على أهمية استغلال هذه الفترة لصناعة ذكريات إيجابية لجميع أفراد الأسرة. الدكتورة بدرية الظنحاني، رئيسة لجنة الاستشاريين الأسريين في جمعية الفجيرة الاجتماعية الثقافية، أكدت أن المشاكل الأسرية تنشأ غالباً بسبب طبيعة العلاقات وطريقة توزيع الأدوار وتوقعات محددة غير مُعلنة. وأشارت إلى أن الوقت الطويل الذي يقضيه أفراد الأسرة معًا خلال الإجازات يسهّل مواجهة التباينات غير المحلولة. غياب التواصل الفعلي بين الأفراد خارج إطار المسؤوليات يسهم أيضًا في خلق الصراعات.

هناك أسباب أخرى تزيد من التوتر، مثل الضغوط المالية غير المدارة، حيث يرتبط الإجازات عادةً بالإنفاق على السفر والترفيه، مما يزيد من الخلافات بشأن الأولويات المالية. وشددت أهمية تجديد العلاقة بين الزوجين من خلال الحوارات الهادئة والنزهات الثنائية، مع ضرورة تجنب فتح مواضيع قديمة تؤدي إلى التوتر.

المستشارة الأسرية، همسة يونس، أشارت إلى أن عدم وجود خطة واضحة لتنظيم وقت الأسرة يؤدي إلى فقدان الخصوصية وزيادة الضغط النفسي، كما أن الاختلاف في اهتمامات الأفراد داخل المنزل قد يؤدي إلى صدامات. كما أوضحت أن غياب الأنشطة الرياضة والاجتماعية قد يشعرهم بالملل، مما قد يؤدي إلى الاعتماد المفرط على وسائل التواصل الاجتماعي ويعزز التوتر بين أفراد الأسرة.

من جانبها، عزت أروى عبدالله، عضو لجنة البحوث والدراسات في جمعية الإمارات لحماية الطفل، سبب هذه الخلافات إلى العشوائية وعدم التخطيط خلال الإجازة الصيفية، مؤكدة أنه من الضروري توفير بدائل مناسبة مثل الأنشطة الرياضية والمخيمات الصيفية. مما يعزز استغلال الوقت في تطوير المهارات واكتشاف المواهب.

في الختام، أكدت مريم حسن راشد، باحثة في جامعة الشارقة، أن التعامل مع الخلافات بوعي يمكن أن يحقق استقرار الأسرة. وضرورة إشراك جميع أفراد الأسرة في وضع خطة متوازنة لتلبية الاحتياجات المختلفة. وأوضحت أن قضاء وقت بسيط معًا يمكن أن يساهم في بناء بيئة أسرية مستقرة.

حددت الدكتورة بدرية الظنحاني أربع آليات للتقليل من الخلافات الأسرية خلال الإجازات، ومنها وجود جلسة أسرية لتوحيد التوقعات، توزيع الأدوار والمهام بمرونة، تخصيص فترات راحة فردية، والتخطيط المالي المسبق للإجازة لضمان مشاركة الأسرة في تحديد الأنشطة المناسبة.