التحسين المؤسسي في وزارة الأشغال العامة
تسعى وزارة الأشغال العامة إلى تعزيز مبادئ الحوكمة المؤسسية من خلال تطبيق أفضل الممارسات الإدارية، بما يتماشى مع رؤية دولة الكويت 2035. في هذا السياق، قامت الوزارة بإصدار الدليل الاسترشادي للحوكمة المؤسسية، والذي يعتبر مرجعًا تنظيميًا هامًا يهدف إلى تقوية مبادئ الحوكمة ورفع مستوى الأداء المؤسسي. تم تسليم نسخة من هذا الدليل إلى وكيل وزارة الأشغال العامة تمهيدًا لنشره عبر الموقع الإلكتروني لكافة قطاعات الوزارة.
إطار العمل الإداري الفعّال
تعتبر وزارة الأشغال العامة من الجهات الحكومية الرائدة في الكويت التي بادرت بإعداد وإصدار دليل حول الحوكمة المؤسسية، مما يعكس التزامها بتحقيق أُطر إدارية فعّالة. هذا الدليل يهدف إلى تعزيز الشفافية والمساءلة داخل الهيكل الإداري للوزارة، بالإضافة إلى تحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين والمقيمين على حد سواء. من خلال تطبيق مبادئ الحوكمة، تسعى الوزارة إلى تحقيق التميز في الأداء المؤسسي وضمان استدامة الخدمات التي تقدمها.
إن الدليل الاسترشادي يُعتبر أداة استراتيجية تساهم في توجيه قطاعات الوزارة نحو تحقيق الأهداف المرجوة بكفاءة عالية. من خلال تطبيق هذا الدليل، تعزز وزارة الأشغال العامة من مقدرتها على مواجهة التحديات والتغيرات التي قد تطرأ على البيئة الإدارية، مما يساعد في تحقيق الابتكار وتحسين جودة المشاريع والخدمات.
لذا، يُعتبر هذا الدليل خطوة هامة نحو بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الحوكمة الرشيدة، حيث يسهم في زيادة وعي الموظفين بأهمية الالتزام بالقواعد والمبادئ التي تسهم في تعزيز العمل المؤسسي. تسعى الوزارة من خلال هذا الدليل إلى خلق بيئة عمل تفاعلية تشجع على التعاون بين فرق العمل وتعزز من القدرات الداخلية.
ختامًا، فإن وزارة الأشغال العامة، من خلال إطلاقها لهذا الدليل الاسترشادي، تُظهر حرصها المستمر على تطوير الأداء المؤسسي وضمان استدامة الخدمات التي تقدمها، دعمًا لجهود الحكومة في تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة.

تعليقات