عاجل: تعليق تجديد الإقامات لـ 269 مهنة في السعودية خلال 6 أشهر… اكتشف ما إذا كانت مهنتك مدرجة!
في إطار رؤية السعودية 2030، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإطلاق مجموعة من القرارات الهامة بهدف تسريع توطين المهن في المملكة، مما يسهم في تعزيز دور الكفاءات الوطنية في سوق العمل وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة، استناداً إلى ما تم الإعلان عنه من قبل الجهات المعنية.
تفعيل مبادرة توطين 269 مهنة بالتعاون مع الجهات الحكومية
في خطوة استراتيجية، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تنفيذ خطة لتوطين أكثر من 269 مهنة حيوية في المملكة، بالشراكة مع وزارات الصحة، التجارة، والشؤون البلدية والقروية والإسكان. تهدف هذه القرارات لتحقيق زيادة في فرص العمل للمواطنين والمواطنات في مجالات تتطلب مهارات وتخصصات دقيقة.
إجراءات عاجلة لتوطين المهن المستهدفة
في إطار جهود تسريع توطين المهن، أصدرت الوزارة قرارًا بوقف تجديد إقامة العمالة غير السعودية في المهن المستهدفة خلال فترة 6 أشهر من تاريخ الإعلان. يعكس هذا القرار السعي لخلق بيئة عمل تحفيزية لتوظيف السعوديين وتعزيز المنافسة في السوق المحلي.
توطين مهنة الصيدلة: أفق واعد للكفاءات الوطنية
يبدأ تنفيذ قرار توطين مهن الصيدلة في المملكة اعتبارًا من 23 يوليو 2025، بالتعاون مع وزارة الصحة. تم تحديد نسب توطين مرحلة وفقاً لنوع المنشأة:
- 35% في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية.
- 65% في صيدليات المستشفيات.
- 55% في الأنشطة الصيدلانية الأخرى.
يشمل القرار المنشآت التي تضم خمسة صيادلة أو أكثر، مما يعزز من فرص العمل ويضمن تمكين الصيادلة السعوديين.
توطين مهن طب الأسنان: خطة مرحلية لضمان التوازن المهني
في مجال الرعاية الصحية، ستبدأ خطة توطين مهن طب الأسنان على مرحلتين:
- المرحلة الأولى: توطين بنسبة 45% اعتبارًا من 23 يوليو 2025.
- المرحلة الثانية: رفع النسبة إلى 55% بعد مرور عام.
يشترط أن تضم المنشآت المعنية ثلاثة أطباء أسنان على الأقل، مع تحديد حد أدنى للأجور لا يقل عن 9,000 ريال سعودي لضمان جذب الكفاءات الوطنية.
خطة شاملة لتوطين المهن المحاسبية بالتعاون مع وزارة التجارة
دعماً للمهارات المالية الوطنية، تم اعتماد خطة خمسية لتوطين المهن المحاسبية في المملكة:
- بدء التطبيق في أكتوبر 2025 بنسبة توطين 40% للمنشآت التي تضم خمسة محاسبين أو أكثر.
- ارتفاع النسبة تدريجياً لتصل إلى 70% خلال خمس سنوات.
تهدف هذه المبادرة إلى بناء قاعدة محاسبية وطنية تتماشى مع التطورات الاقتصادية والتنظيمية.
توطين المهن الهندسية الفنية: دعم مشاريع التنمية
أقرت الوزارة رفع نسب التوطين في المهن الفنية الهندسية إلى 30% اعتبارًا من 23 يوليو 2025، ويشمل القرار المنشآت التي تضم خمسة فنيين هندسيين أو أكثر، مما يعكس مساعي المملكة لتوطين الوظائف الفنية في مشاريع البنية التحتية.
إصدار أدلة تنظيمية لتطبيق قرارات التوطين
لتيسير التزام المنشآت بالقرارات الجديدة، أصدرت الوزارة أدلة إجرائية تفصيلية توضح آليات تنفيذ القرارات والنسب المطلوبة، بالإضافة إلى العقوبات المترتبة على عدم الامتثال، مما يعد بمثابة خارطة طريق لأرباب العمل.
توطين المهن: ركيزة رئيسية في رؤية 2030
تعتبر هذه الإجراءات جزءاً من التحول الوطني الذي يقوده برنامج رؤية 2030، الذي يسعى لبناء اقتصاد مستدام يعتمد على استثمار الموارد البشرية الوطنية وتعزيز مشاركة السعوديين في القطاعات الحيوية.
مستقبل سوق العمل السعودي: تمكين الكفاءات وبناء اقتصاد مستدام
تعكس هذه الخطوات الطموح الاستراتيجي للمملكة في دعم توطين المهن، وتهيئة بيئة عمل جذابة للمواطنين، وتوفير فرص عمل نوعية، مما يساهم في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والتنمية المستدامة.
تعليقات