تطوير الكفاءات الإماراتية
شاركت شركة “طاقة للتوزيع” في المؤتمر العالمي للمرافق 2025، حيث أكدت على التزامها القوي في تنمية الكفاءات الإماراتية من خلال مبادرتها الرائدة “إطلاق”، التي تهدف إلى تأهيل فئة جديدة من الخريجين والفنيين والطلبة الإماراتيين بالمهارات اللازمة للتميز في قطاع الطاقة والمرافق.
تمكين الطاقات الوطنية
وذكر هيثم حسن الصبيحي، نائب الرئيس التنفيذي للموظفين والثقافة المؤسسية في الشركة، أن برنامج “إطلاق” يشكّل محورًا إستراتيجيًا لتمكين الشباب من الجنسين عبر نظام شامل للتدريب والتطوير المهني والقيادي، مما يجهزهم لأداء أدوار حيوية في قطاع سريع التطور. أُطلق البرنامج في عام 2020 تحت اسم “إطلاق للخريجين”، وتمكن من تخريج أكثر من 250 شابًا وشابة على مدى أربع دفعات، حيث تركزت النجاحات على تطوير القدرات الشخصية والقيادية إلى جانب التدريب المتخصص.
وأشار إلى أن النسخة الفنية من البرنامج “إطلاق للفنيين” بدأت في 2024، مخصصة لحملة الدبلوم الفني وتركز على التدريب العملي المكثف ليواكب طبيعة العمل في مجالات النقل والتوزيع. كما يعكس هذا التوجه حرص الشركة على تنويع سبل التمكين بما يتناسب مع احتياجات السوق.
وأضاف أن البرنامج يستند إلى شراكات مع مؤسسات تعليمية متميزة مثل كليات التقنية العليا ومعهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني، مما يساهم في تجهيز الخريجين الفنيين لدخول سوق العمل بكفاءة. هذا العام، أُطلقت مبادرتان جديدتان؛ برنامج التدريب الصيفي و برنامج الخدمة الوطنية البديلة، التي تمنح الطلبة الفرص العملية لتعزيز جاهزيتهم في قطاع الطاقة.
ولفت إلى أن الشركة تعمل على توسيع البرنامج ليشمل منطقة الظفرة، مما يعكس التزامها بتقديم الخدمات بشكل متوازن في إمارة أبوظبي. وأكد الصبيحي أن برنامج “إطلاق” يُحتسب تجسيدًا حقيقيًا للالتزام بدعم الكفاءات الوطنية، وتوفير بيئة تحفز الشباب الإماراتي في مستقبل قطاع الطاقة والمرافق.
تعليقات