أعلنت المديرية العامة للجوازات السعودية عن تعديلات في نظام تأشيرة الخروج النهائي للعمالة الوافدة، بهدف تعزيز التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل.
تأشيرة الخروج النهائي
وفق التعديلات الجديدة، يُمنع إصدار التأشيرة في حال عدم إشعار العامل أو عدم الحصول على موافقته، مع اعتبار ذلك مخالفة للأنظمة. كما يتيح للعامل تقديم شكوى لتعليق الإجراء في حالات النزاع أو عدم تسديد الأجور.
أنواع تأشيرات الخروج
تشمل التحديثات تصنيف التأشيرات إلى نوع مفرد صالح لمدة 60 يومًا قابلة للتمديد، ونوع متعدد يسمح بالسفر المتكرر خلال ثلاثة إلى ستة أشهر. تعكس هذه الإجراءات جهود المملكة في تنظيم سوق العمل وضمان العدالة لجميع الأطراف.
شارك
تعليقات