جامعة الملك سعود في الرياض، المملكة العربية السعودية، تفتح أبوابها لفرص عمل جديدة في مجال الإدارة المتقدمة، حيث أعلنت عن توفر منصب “أخصائي حوكمة البيانات” ضمن الوظائف الإدارية ذات الدوام الكامل. هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجيات الجامعة لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين جودة البيانات، مستندة إلى أفضل الممارسات العالمية لضمان التميز المؤسسي. يشمل هذا الدور مسؤوليات حاسمة مثل تطوير السياسات الخاصة بحماية البيانات وتصنيفها وفقًا لمعايير مركز المعلومات الوطني، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية لمراقبة التقدم والالتزام بالمعايير. هذه الفرصة تستهدف أفرادًا ذوي الخبرة في مجال إدارة البيانات، مما يعكس التزام الجامعة ببناء فريق عمل مؤهل يدعم أهدافها الاستراتيجية في البحث العلمي والتطوير.
وظيفة جامعة
في هذا السياق، يتطلب منصب أخصائي حوكمة البيانات مؤهلات تعليمية ومهنية محددة، حيث يشترط الحصول على بكالوريوس في علم المعلومات أو مجالات ذات صلة مثل نظم المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات. الخبرة المهنية المطلوبة لا تقل عن أربع سنوات في مجالات مشابهة، مع التركيز على الإلمام بإدارة البيانات، تصنيفها، وأمن المعلومات. كما يتضمن الدور مهارات تحليلية قوية ومهارات تواصل فعالة، بالإضافة إلى متطلبات لغوية مثل التحصيل في اختبارات اللغة الإنجليزية، حيث يجب أن يحقق المرشحون درجات معينة في STEP (75)، أو IELTS (5.0)، أو TOEFL iBT (51)، أو TOEFL PBT (466). الجنسية المطلوبة هي السعودية فقط، مما يعزز من الفرص الوظيفية للكفاءات الوطنية. من بين المهام الأساسية، يشمل تنفيذ السياسات، إجراء التفتيشات الدورية، والتنسيق مع الأقسام المختلفة لدعم مشاريع إدارة البيانات، بما في ذلك جرد البيانات الكامل للجامعة وتصميم استراتيجيات لتحديد ضوابط الوصول وحماية الأمن.
فرص عمل تعليمية
جامعة الملك سعود، كواحدة من أقدم الجامعات في الشرق الأوسط، تضمن بيئة أكاديمية متطورة تدعم الابتكار والتطوير، وهذا المنصب يمثل جزءًا من جهودها الواسعة لتعزيز الجودة في جميع القطاعات. للتقدم على الوظيفة، يُنصح المهتمين باتباع الإجراءات الرسمية عبر موقع الجامعة أو منصات التوظيف الوطنية مثل Jadarah. بالإضافة إلى ذلك، تتوفر فرص أخرى في الجامعات العربية، حيث أعلنت جامعات مثل جامعة صحار وظفار وعجمان والنيل والجامعة البريطانية والعلمين الدولية عن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس في تخصصات متنوعة، بما في ذلك أستاذ وأستاذ مساعد ومدرس. على سبيل المثال، تقدم جامعة صحار فرصًا لأعضاء هيئة التدريس مع آخر موعد للتقديم في 30 مايو، بينما تقدم جامعة النيل وظائف في عدة تخصصات، وتقدم الجامعة البريطانية فرصًا في 13 تخصصًا، مع عروض مالية مغرية من جامعة العلمين الدولية في 8 تخصصات. هذه الفرص تشكل جزءًا من الجهود اليومية لتعزيز التوظيف في الجامعات المصرية والعربية، سواء الحكومية أو الخاصة، مما يوفر فرصًا واسعة للباحثين عن وظائف أكاديمية وإدارية، مع التركيز على تحقيق التميز والابتكار في بيئات تعليمية متقدمة.
تعليقات