معهد التخطيط القومي في مصر يعزز من مهارات العاملين في القطاع العام من خلال برامجه التدريبية المتخصصة، حيث أقيم حديثًا برنامج تدريبي مخصص لـ20 متدربًا من العاملين في المجلس القومي للسكان. هذا البرنامج، الذي استمر لأربعة أيام من 4 إلى 7 مايو 2025، ركز على تعزيز فهم وتطبيق مفاهيم إعداد موازنات البرامج والأداء. شارك فيه نخبة من الخبراء والأكاديميين، بما في ذلك أ.د. خالد زكريا أمين، الذي يشغل منصب أستاذ الإدارة المالية الحكومية ومدير مركز السياسات الاقتصادية الكلية بالمعهد، إلى جانب د. أحمد عاشور، الأستاذ المساعد في نفس المركز، وأ. محمد السبكي، ممثل وزارة المالية. هذه الجلسات التفاعلية ساهمت في نقل معرفة متخصصة، مما يعكس التزام المعهد بتطوير المهارات المهنية لدعم التنمية المستدامة.
عقد معهد التخطيط القومي برنامجًا تدريبيًا عن إعداد موازنات البرامج والأداء
يُعد هذا البرنامج خطوة أساسية نحو تحسين الإدارة المالية العامة، حيث يركز على تعليم المشاركين كيفية ربط الموازنة بالأهداف الاستراتيجية لمؤسساتهم. كما أكد أ.د. أشرف صلاح الدين، نائب رئيس المعهد لشئون التدريب والاستشارات، أن البرنامج يهدف إلى رفع الوعي بأهمية موازنة البرامج والأداء كأداة فعالة لتقييم الأداء الحكومي. من خلال البرنامج، تعلم المشاركون كيفية تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى برامج ومشروعات قابلة للقياس والتقييم، مما يساعد في بناء قدراتهم على إدارة الموارد بكفاءة أعلى. هذا النهج يتيح للمؤسسات مثل المجلس القومي للسكان تحقيق أهدافها التنموية بشكل أفضل، من خلال ربط التكاليف بالمخرجات الفعلية.
دورة تدريبية في إدارة موازنات البرامج والأداء
يقدم هذا البرنامج منظورًا شاملاً لمفاهيم إعداد موازنات البرامج والأداء، حيث يشمل عدة محاور رئيسية مثل الإطار المفاهيمي الأساسي، الذي يوضح الفرق بين الموازنة التقليدية وابنة المستندة على البرامج والأداء. كما يغطي التخطيط الاستراتيجي وربط الأهداف بالموارد المالية، مع التركيز على وضع مؤشرات أداء واضحة وقابلة للقياس لكل مشروع. بالإضافة إلى ذلك، يتناول البرنامج طرق تقدير التكاليف وعلاقتها بالأنشطة والمخرجات، إلى جانب آليات متابعة وتقييم الأداء من خلال التقارير الدورية. هذه العناصر تساعد في تمكين المتدربين من مواجهة التحديات الشائعة في تطبيق هذه الموازنات، مثل ضعف التنسيق بين الجهات المعنية أو نقص البيانات، مع استعراض دراسات حالة حول النجاحات في تنفيذها.
في الختام، يُعد هذا البرنامج فكرة ملهمة لتطوير الإدارة العامة في مصر، حيث ساهم في تعزيز قدرات العاملين على صياغة موازنات تعكس الأداء الحقيقي. من خلال منهجية تتضمن دروس عملية ونقاشات تفاعلية، تمكن البرنامج المشاركين من فهم كيفية تحويل النظرية إلى ممارسات يومية، مما يدعم الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية. التركيز على التحديات والحلول جعل البرنامج أداة قيمة للاستثمار في رأس المال البشري، مما يعزز من فعالية الجهود الوطنية في مجال التخطيط المالي. بالتالي، يمثل هذا الجهد خطوة نحو بناء جيل من الخبراء قادر على تعزيز الكفاءة في إدارة الموارد العامة، مع الالتزام بمبادئ الشفافية والمساءلة، ليصبح نموذجًا يُحتذى في المنطقة.
تعليقات