عبد المجيد تبون بإصدار قرار تمديد عطلة الأمومة، وذلك يأتي كخطوة في التزام الدولة بتعزيز وتقوية مكانة المرأة داخل المجتمع والحفاظ على حقوقها الاجتماعية، بالإضافة إلى نشر مبدأ المساواة وتحسين الاستحقاقات للنساء العاملات، والجدير بالذكر أن هناك بعض الأخبار المتداولة حول زيادة منحة المرأة الماكثة بالمنزل لتصبح 1000 دينار، وهذا ما سوف نوضحه من خلال السطور القادمة.
تمديد عطلة الامومة
يقوم القانون الجديد في الجزائر باستهداف النساء العاملات وتعزيز حقوقهم الإجتماعية الكاملة، بما يشمل تمديد فترة عطلة الأمومة بجانب الاحتفاظ بمرتباتهم، حيث يعكس هذا القرار مدى التطور الملموس في سياسة الدولة الجزائرية في تحقيق المساواة الاجتماعية بين الرجال والنساء، أيضا قام الرئيس الجزائري عبد المجيد تبون بالتأكد على اعتبار هذا المشروع كجزء من مبادئ الدولة وتكريم دور المرأة الجزائرية في المجتمع، كما أنه يعتبر تعزيزاً لمشاركة المرأة التنمية والاعتراف بمسؤولياتها، كما أنه هناك التوقعات بأن قرار تمديد عطلة الأمومة يساهم في تحسين المستوى المعيشي الخاص بالنساء العاملات وتقديم الدعم لهم في تحقيق التوازن بين الحياة الأسرية ومتطلبات العمل.
ما هي حقيقة زيادة منحة المرأة الماكثة بالبيت 1000 دينار جزائري
هناك العديد من الأخبار التي تم تداولها عبر منصات التواصل الاجتماعي حول وجود زيادة في منحة المرأة الماكثة لتصبح 1000 دينار جزائري، ولكن هذه الشائعات غير صحيحة ولم يتم صدور أي قرار رسمي من قِبل الجهات المختصة يؤكد ذلك، بالإضافة لعدم إعلان الحكومة الجزائرية عن وجود أي زيادة جديدة في المنحة.
حالات تمديد عطلة الأمومة
هناك عدة حالات يشملها القرار المصرح به بتمديد عطلة الأمومة وهي كالآتي:
- تمنح المرأة هذا التمديد في حال وجود ظروف صحية متعلقة بالمولود تضطرهم للتوقف عن العمل.
- كذلك الأوضاع الصحية المتمثلة لي الإعاقة الذهنية أو مرض خطير.
- يتم منح هذا العطلة في حال طلب المرأة العاملة لذلك.
- بهذه الحالة تستطيع المرأة العاملة الاستفادة بالتعويضات اليومية بنسبة 100% من الأجر الخاص بها.
- في حال إستمرار المضاعفات الصحية للمولود تستطيع المرأة تمديد عطلتها لتصل إلى 24 شهر.
تعليقات