بعد التغيير الأخير للتأمينات.. تعرف على طريقة حساب راتب التقاعد للقطاع الخاص 1445 ه‍

يعد السؤال عن حساب راتب التقاعد للقطاع الخاص 1445 ه‍، من الأسئلة المنتشرة بين المتقاعدين من المدنيين العاملين بالقطاع الخاص في المملكة، خاصة بعد التصريحات الأخيرة لمجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية، خلال الأسبوع الماضي عن التعديلات الجديدة على نظامي التأمينات الاجتماعية والتقاعد المدني في المملكة، لذا يتساءل متقاعدي القطاع الخاص من المدنيين عن طريقة حساب الراتب التقاعدي الخاص بهم، بعد بدء العمل بقرارات التعديل على نظام التقاعد المدني والتأمينات الحاليين.

حساب راتب التقاعد للقطاع الخاص 1445ه‍

بناء على القرارات الجديدة التي اتخذتها الحكومة في المملكة العربية السعودية وتغيير نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية، يتساءل عدد كبير من المواطنين عن طريقة احتساب راتب التقاعد للقطاع الخاص والقطاع العام في المملكة، حيث تحدد مؤسسة التأمينات الاجتماعية طريقة احتساب راتب التقاعد في النظام الجديد من خلال عدد شهور الخدمة مضروب في الراتب الأخير ويقسم على 480، ويمكن المواطنين استخدام حاسبة راتب التقاعد الجديد من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة وذلك باتباع الخطوات التالية:

  • الدخول الى موقع المؤسسة العامة للتامينات الاجتماعية.
  • ثم اختر من نافذة الخدمات المتاحة على الموقع خدمات الافراد.
  • ومن خدمات الافراد يوم يمكنك الدخول الى نافذة أخرى لاحتساب معاش التقاعدي الخاص بك.
  • يمكنك استخدام حاسبة المعاش التقاعدي بعد قراءة تفاصيل الخدمة وشروطها.
  • ثم قم بالضغط على ابدأ الخدمة.
  • بعد ذلك قم بكتابة البيانات المطلوبة منك ومنها تحديد الجنس واختيار نوع الخدمة اذا كانت مدنية او عسكرية.
  • ثم يجب تدوين قيمة آخر راتب.
  • وتحديد عدد سنوات الخدمة التي قضيتها .
  • اضغط بعد ذلك على أيقونة عرض قيمة المعاش ليظهر لك قيمة راتب التقاعد الخاص بك.

حالات استحقاق معاشات التقاعد الجديد 1445

تحدد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بعض الحالات التي يمكن للموظفين استحقاق معاش التقاعد فيها وتتمثل تلك الحالات فيما يلي:

  • يشترط ان يتراوح عمر المتقاعد بين 58 عاما و 65 عاما عند الخروج على المعاش وفقا لتعديلات قانون التقاعد المدني الجديد.
  • كما يشترط قضاء ما لا يقل عن 25 سنة في الخدمة عند التقاعد المبكر.
  • كما يحصل الموظف على معاش التقاعد اذا كان لديه مرض بدني او عقلي يمنعه عن مواصلة العمل.
  • كما يستحق صرف المعاش التقاعد كل من امضى 20 عاما ولا يقل عمره عن 50 عاما فأكثر.