في خطوة تعكس التزام المملكة بتطوير التعليم التقني والمهني، أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن اعتماد نظام اعتماد فصلين في التدريب التقني والمهني، بدءًا من العام التدريبي 1446هـ، ويأتي هذا التحول ليواكب التحولات النوعية في المملكة العربية السعودية ويساهم في رفع جودة المخرجات التعليمية وإضافة مهارات نوعية للمتدربين.
اعتماد فصلين في التدريب التقني والمهني
تهدف هذه الخطوة إلى الاستثمار الأمثل للموارد المتاحة وتحقيق التواءم مع قطاعات التعليم الجامعي، وقد سبق وأن أكد الدكتور أحمد بن فهد الفهيد، محافظ المؤسسة، على أهمية هذا التحول في تحقيق الاستقرار التعليمي والموازنة بين الجوانب النظرية والتطبيقية، كما شمل التحول تطوير المناهج والخطط التدريبية، وتهيئة الميدان للتحول بجودة وسلاسة، كذلك أشار الدكتور عادل الزنيدي، نائب المحافظ للتدريب، إلى أن البرنامج المتكامل لهذا التحول سيضمن تطبيقه بكل سلاسة مع المحافظة على المكتسبات.
موعد بداية وانتهاء الفصل الأول
يبدأ الفصل الأول في 14-2-1446 وينتهي في 1-1-1447، مما يعطي المتدربين فرصة أكبر للتحصيل العلمي والمهاري، ويعد هذا التحول بمثابة بداية جديدة تعزز من مكانة التدريب التقني والمهني في المملكة وتلبي متطلبات سوق العمل المتغيرة، وكما هو ملاحظ، يمثل اعتماد نظام الفصلين التدريبيين خطوة مهمة نحو تحقيق رؤية المملكة 2030 في تطوير القوى العاملة الماهرة ودعم التنمية الاقتصادية المستدامة.
برامج المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
تتميز المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتقديم مجموعة واسعة من البرامج المتخصصة التي تلبي احتياجات سوق العمل وتعزز من مهارات المتدربين، تشمل هذه البرامج:
- برامج التخصصات الرقمية: تغطي مجالات مثل التجارة الإلكترونية، الأمن السيبراني، والتصميم، وتهدف إلى تزويد المتدربين بالمهارات الرقمية اللازمة للنجاح في بيئة العمل الحديثة.
- برامج معهد ريادة الأعمال الوطني: تدعم هذه البرامج الراغبين في العمل الحر وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وتقدم الاستشارات والإرشاد لتمكينهم من تحقيق أهدافهم.
- البرامج التقنية والمهنية: تنقسم إلى ثلاثة برامج أساسية تضم مجموعة من المجالات المختلفة، وتشمل برامج في منشآتها التدريبية ومعاهد الشراكات الاستراتيجية والكليات التقنية العالمية.
تعليقات