في إطار الجهود المستمرة لتحسين ظروف العمل وتحفيز العاملين في المملكة العربية السعودية، صدر مؤخرًا قرار ملكي يقضي بصرف راتب إضافي قدره 700 ريال سعودي للعاملين داخل الحرمين الشريفين خلال موسم الحج، يهدف هذا القرار إلى تقدير الجهود الكبيرة التي يبذلها هؤلاء العاملين في تنظيم صفوف الحجاج وتيسير أدائهم لمناسكهم، بالإضافة إلى الزيادة في الرواتب، يتضمن القرار أيضًا منح إجازة رسمية لا تقل عن 7 أيام، مما يعكس اهتمام القيادة السعودية برفاهية موظفيها ودعمهم في هذا المقال، سنستعرض تفاصيل القرار، الفئات المستفيدة منه، الخطوات اللازمة للاستعلام عن الرواتب إلكترونيًا، وكذلك شروط الالتحاق بوظائف وزارة الحج والعمرة.
كيفية الاستعلام عن الرواتب إلكترونيًا
يمكن لكافة الموظفين المملكة العربية السعودية، سواء كانوا يعملون في القطاع العام أو الخاص، الاستعلام عن رواتبهم إلكترونيًا من خلال اتباع بعض الخطوات البسيطة عبر منصة الاعتماد:
- الدخول إلى منصة الاعتماد: ابدأ بالتوجه إلى الموقع الرسمي لمنصة الاعتماد.
- تسجيل الدخول: قم بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- إدخال الكود: ستتلقى كود تحقق على رقم هاتفك الشخصي، قم بإدخاله في الحقل المخصص.
- تعبئة البيانات: أدخل البيانات المطلوبة في الأماكن المخصصة لها على المنصة.
- الاستعلام: انقر على أيقونة “استعلام” ثم حدد الشهر الذي ترغب في الاستفسار عن راتبك خلاله واضغط على خيار “استعلام”.
شروط الالتحاق بوظائف وزارة الحج والعمرة
للراغبين في الالتحاق بوظائف تنظيم عملية الحج في الأماكن المقدسة، هناك بعض الشروط التي يجب توافرها، وهي:
- الجنسية السعودية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الأصل.
- المؤهل العلمي: يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة على الأقل.
- الصحة الجسدية: يجب أن يكون المتقدم خاليًا من أي أمراض مزمنة ويتمتع بصحة جيدة.
- السن: يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 45 عامًا.
أهمية القرار الملكي
يعد هذا القرار الملكي خطوة هامة في دعم وتحفيز العاملين في الحرمين الشريفين والأماكن المقدسة، نظرًا للدور الكبير الذي يقومون به في تسهيل عملية أداء مناسك الحج، يساعد القرار في رفع معنويات الموظفين وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهود في خدمة الحجاج، كما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للحجاج، مما يعكس صورة إيجابية عن المملكة العربية السعودية وجهودها في خدمة ضيوف الرحمن.
تعليقات