أعرف طريقة حساب الراتب التقاعدي في نظام التأمينات الجديد

عند بلوغ سن التقاعد في المملكة العربية السعودية حسب النظام الجديد، يحق للموظفين الحصول على معاش التقاعد إذا توفرت شرط بلوغ السن النظامية للاستحقاق، ومدة الاشتراك في التأمينات لا تقل عن 180 شهر، يتم حساب مبلغ المعاش في النظام الجديد عن طريق ضرب 2.25% في متوسط الأجر أو الراتب الذي يخضع للتأمين خلال فترة الاشتراك، ثم يتم تقسيم الناتج على 12 للحصول على مبلغ المعاش الشهري.

حساب راتب التقاعد

إذا كان متوسط الأجر السنوي الخاضع للاشتراك يعادل 20000 ريال سعودي، وكانت مدة الاشتراك 480 شهر، فيمكن حساب مبلغ المعاش الشهري بتطبيق المعادلة السابقة كالتالي (20000 × 2.25% × 480) ÷ 12 = 18000 ريال سعودي، وبالتالي، سيتلقى المشترك معاش شهري قدره 18000 ريال سعودي بعد بلوغه سن التقاعد، شريطة توافر الشروط المذكورة سابقًا.

مثال أخر لتوضيح راتب التقاعد بعد النظام الجديد، متوسط الأكثر السنوي للاشتراك هو 30000 ريال، ومدة هي 350 شهر، وبالتالي يمكن حساب راتب التقاعد كالتالي : (30000 × 2.25 × 480 ) ÷ 100 =324000 ÷ 12 = 27000 ريال، وبذلك يكون الراتب التقاعدي للموظف الذي ينطلق عليه المثال يساوي 27000 ريال، يمكن عن طريق المثال السابق على جميع الموظفين عن طريق البيانات الخاصة بكل موظف.

تطبيق تأميناتي

وقد وفرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة السعودية تطبيق “تأميناتي” يمكنكم من خلاله الاستعلام بشكل سريع عن راتب التقاعد، وأقرب موعد للتقاعد حسب قانون التأمينات الاجتماعية الجديد الذي أقره مجلس الوزراء مؤخرا، ويوفر التطبيق عدد من الخدمات الإلكترونية الأخرى التي توفر على المتقاعد الكثير من الوقت مثل حاسبة الراتب التقاعدي.

تطبيق تأميناتي يوفر كل بيانات راتب التقاعد
تطبيق تأميناتي يوفر كل بيانات راتب التقاعد

نظام التأمينات الإجتماعية الجديد

وقد حدد القانون الجديد كل التفاصيل التي تخص التقاعد المبكر، والتقاعد النظامي، والرواتب بعد التقاعد للمدنيين، ذلك لتحسين النظام التأميني وتعزيز الحماية الاجتماعية للمواطنين والمقيمين في البلاد، يأتي هذا القرار في إطار تحديث النظام القائم وتحسينه لمواكبة التطورات الاقتصادية والاجتماعية في المملكة.

عندما يصل الموظف إلى نهاية مسيرته المهنية، ويبلغ سن التقاعد، يكون هناك العديد من الأمور التي يجب أن يأخذها في الاعتبار، ومن أهمها هو الراتب التقاعدي. فالراتب التقاعدي يمثل مصدر أساسيً للدخل بعد انتهاء فترة العمل النشطة، وبالتالي يلعب دور حاسم في تحقيق الاستقرار المالي والراحة في فترة التقاعد.