موعد صرف منحة تونس 300 دينار وخطوات التسجيل والشروط المطلوبة

أعلنت وزارة الشؤون الاجتماعية التونسية عن موعد صرف منحة تونس 300 دينار لجميع الفئات المستحقة، بهدف تلبية احتياجاتهم المعيشية وتوفير متطلباتهم المتنوعة، يشترط على جميع المتقدمين التأكد من استيفاء شروط الاستحقاق للاستفادة من هذه المنحة، ولتسهيل عملية التقديم، خصصت الوزارة رابطًا مباشرًا للتسجيل، وفي السطور التالية نستعرض موعد صرف المنحة وخطوات التسجيل.

موعد صرف منحة تونس 300 دينار

وحددت وزارة الشؤون الاجتماعية موعد صرف المنحة بداية كل شهر ميلادي، حيث ستكون الدفعة القادمة يوم الاثنين الموافق 1 يوليو 2024؛ في الأيام الماضية، انتشرت أنباء عن زيادة محتملة في منحة تونس بقيمة 300 دينار بمناسبة عيد الأضحى، هذا الأمر أثار تساؤلات عديدة بين المواطنين حول صحة هذه الأنباء؛ وقد كان الرد من وزارة الشؤون الاجتماعية واضحًا: لا توجد أي زيادات إضافية في المنحة، حيث لم تُخصص لها مخصصات مالية في خطة الحكومة للفترة المقبلة

خطوات التسجيل في منحة 300 دينار

حرصت وزارة الشؤون الاجتماعية على تسهيل عملية التسجيل في منحة الـ300 دينار عبر تقديم رابط مباشر، حيث يمكن للمواطنين الراغبين في التسجيل اتباع الخطوات التالية:

  • زيارة الموقع الرسمي لوزارة الشؤون الاجتماعية التونسية.
  • ابحث عن قسم “الخدمات الإلكترونية” واضغط عليه.
  • أدخل رقم التعريف الوطني وكلمة المرور الخاصة بك لتسجيل الدخول إلى الصفحة.
  • اضغط على خانة “لست روبوت” للتحقق من أن الاستخدام يتم بواسطة الإنسان.
  • املأ جميع البيانات المطلوبة في النموذج بعناية ودقة.
  • ارفع الوثائق المطلوبة لتأكيد صحة البيانات المدخلة.
  • اقرأ شروط المنحة بعناية ووافق عليها.
  • اضغط على زر “تقديم الطلب” لإتمام عملية التسجيل.

أهم شروط منحة 300 دينار

وضعت وزارة الشؤون مجموعة من الشروط والمعايير لتحديد الفئات الأشد احتياجًا لمنحة 300 دينار، بهدف ضمان التوزيع العادل وتقديم المساعدة في المكان الصحيح. وفيما يلي أهم هذه الشروط:

  • يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على الجنسية التونسية.
  • يشترط أن يكون المتقدم مقيمًا في تونس بشكل دائم.
  • لا يزيد دخل المتقدم الشهري عن 180 دينار.
  • تقديم جميع المستندات التي تؤكد استحقاق المتقدم للمنحة.
  • يجب التسجيل في المنحة من خلال اتباع الخطوات المذكورة أعلاه.
  • لا يجب أن يكون لدى المتقدم عمل في القطاع العام أو الخاص، أو وظيفة ثابتة يتحصل من خلالها على أجر ثابت يتجاوز الحد المانع من المنحة.