صرحت وزارة المالية بالمملكة الأردنية عن الحد الأدنى للأجور في الأردن، وهي من أكثر الأمور التي يهتم الموظفون بمعرفتها سواء العاملون داخل القطاعات الخاصة أو الحكومية، حيث يوجد عدة عوامل تؤثر على قيمة الراتب ومنها الموقع الجغرافي بالإضافة إلى القطاع الوظيفي، ويطالب العاملين بزيادة قيمة الرواتب باستمرار بسبب الظروف المعيشة الصعبة في البلاد، حيث تلعب الأجور دوراً فعالاً في المكافحة والقضاء على الفقر داخل المملكة الأردنية.
الحد الأدنى للأجور في الأردن
يريد المواطنون بدولة الأردن معرفة كافة التفاصيل عن زيادة الحد الأدنى للرواتب التي صرح عنها المتحدث باسم وزارة العمل داخل الأردن محمد أبو الزيود، كما قامت اللجنة الثلاثية بتحديد قيمة الأجور طبقاً للمادة رقم 52، وهي كالآتي:
- تبلغ قيمة زيادة الحد الأدنى للرواتب بدولة الأردن 260 ديناراً.
- ومن ثم ستقوم اللجنة بإعادة النظر في قيمة الحد الأدنى أول 10 أيام من العام المقبل 2025.
- كما تختلف قيمة الزيادة وفقاً لنسبة التضخم.
- كذلك ترفع قيمة الأجور من 3538 حتى 3612 ديناراً، أي إن قيمة الزيادة هي 71 ديناراً.
- كما أن الغرض من هذه الزيادة هو تخفيف الأعباء والتحديات الاقتصادية الصعبة التي يمر بها المواطنون.
موعد صرف رواتب الموظفين في الأردن
حددت وزارة المالية بالمملكة الهاشيمية موعداً ثابتاً لصرف الرواتب الشهرية للموظفين وهو على النحو الآتي:
- يصرف أجر العاملين كل شهر يوم 25.
- لذلك حددت وزارة المالية موعد صرف رواتب موظفين يوم السبت 2024/5/25.
- أما بالنسبة لـ رواتب المتقاعدين تكون يوم الإثنين 2024/5/20.
- كما يستطيع العامل صرف رواتبه من خلال البنك الذي يتعامل معه داخل المملكة الأردنية.
متوسط قيمة الرواتب في الأردن
تختلف قيمة الأجور من مهنة لأخرى متوسط قيمتها تكون كما يلي:
- رواتب العاملون في المؤسسات المالية والمصرفية تصل إلى 34,912 ديناراً في السنة.
- بينما الأجور السنوية للموظفين داخل مجال التكنولوجيا والبرمجة تبلغ حوالي 23,345 ديناراً.
- أما بالنسبة لمتوسط رواتب مجال التقنيات والهندسة يكون 23,913 ديناراً.
تعليقات