عاجل .. قرارات جديدة بشأن رفع الحد الأدنى للرواتب في المملكة وتعديل رواتب بعض الفئات 202
لكي يتم تحقيق الاستقرار بين كل العاملين في القطاع الحكومي أو الخاص، جاء قانون “الحد الأدنى للرواتب في المملكة”، ولكن قد جاءت وزارة المالية في المملكه العربية السعودية بتطبيق قرار رفع أقل حد لأجور بعض المهن، وتحديد مستويات أخرى، وهذا ما سوف نقوم بالتعرف عليه فيما يلي.
الحد الأدنى للرواتب في المملكة
نظراً لوجود فروقات الرواتب للموظفين في المملكة العربية السعودية، أعلنت وزارة المالية بتغيير الحد الأدنى، وهو قرار إداري لكي يتم تحقيق الاستقرار والتوازن وتعزيز الأجور وتحسين مستويات المعيشة، لذلك قررت المملكه أن تقوم برفع بعض رواتب الفئات العاملة داخل المملكه في جميع التخصصات لكي تحقق العدالة الاجتماعية، لذلك جاءت بهذه القرارات:
- زيادة الحد الأدنى للرواتب لكي تتراوح ما بين 3 آلاف ريال و4 آلاف ريال سعودي بشكل شهري.
- جاءت المملكة ترفع كل الرواتب التي تقل عن 3 آلاف ريال شهريًا لكل العاملين بالقطاع الحكومي أو الخاص.
الحد الأدنى لرواتب بعض الفئات في المملكة
جاءت وزارة المالية السعودية تقرر رفع الحد الأدنى لراتب الفئة العاملة، وتتمثل تلك الفئات فيما يلي:
- رفع الأجور للأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية الخاصة.
- كما قامت المملكة بتحديد بعض الوظائف الإدارية التي يصل الحد الأدنى لها خمس آلاف ريال سعودي، وهذه الوظائف تضمن السكرتارية والمترجمين وأمناء المخازن.
- كما تم تحديد الفئات العاملة بنظام الدوام الجزئي والدوام الكلي في المملكة.
- عدد العاملين بتلك الفئات ما يصل إلى 20 ألف موظف.
أقل أجر للأجانب العاملين بالمملكه
كما جاء تحديد الأجور الخاصة بالأجانب المقيمين داخل المملكة العربية السعودية بشكل تفصيلي، كما يلي:
- يكون الحد الأدنى لراتب الأجنبي الذي يعمل في القطاع التعليمي حوالي: 9,050 ريال سعودي.
- يكون الحد الأدنى لراتب الأجنبي الذي يعمل في المحاسبة حوالي: 9000 ريال سعودي.
- يكون الحد الأدنى لراتب الأجنبي الذي يعمل في الهندسة حوالي: 10,715 ريال سعودي.
- يكون الحد الأدنى لراتب الأجنبي الذي يعمل في الطب حوالي 14,500 ريال سعودي.
تعليقات