“بموافقة ملكية” تطبيق سياسة وطنية سعودية جديدة .. ولكن ما هو تعريف العمل الجبري ؟

نتعرف على تعريف العمل الجبري بعد أن أعلنت المملكة السعودية عن تطبيق سياسة وطنية جديدة للقضاء على هذا المفهوم، وهذا بدوره يساعد على توفير بيئة عمل آمنة لكافة العاملين، وحماية كافة حقوق الموظفين داخل الدولة، وجذب عمالة جديدة، كما أشار المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على مدى حرص المملكة السعودية على حماية حقوق القوى العاملة، وحرصها الشديد على خلق بيئة عمل عادلة وآمنة، كما أكد أن القرارات الجديدة في الوسائل التشريعية والتنفيذية تأتي في إطار الجهود المبذولة لحماية حقوق العاملين في المملكة.

تعريف العمل الجبري

يقصد بالعمل الجبري هو أي عمل يقوم به الشخص تحت التهديد خوفاً من تنفيذ عقوبة ما، وهو عمل بغير رغبة، ولا يوجد أي حرية في أداء الموظف، وهذا التعريف بناء على منظمة العمل الدولية، لذا تسعى السياسة الوطنية للتخلص الفعلي من العمل الجبري في العالم العربي وفي دول الخليج، كما تعزز وتحث البلاد على الالتزام بالقرارات في إطار حماية حقوق الإنسان وتطبيق كافة مبادئ الشريعة الإسلامية، وتوفير بيئة عمل آمنة لكافة العاملين في المملكة السعودية، وتطبيق سياسات العمل لحماية حقوق العاملين فيما يتعلق بالممارسات الفضلى.

لماذا أقرت السعودية هذه السياسة؟

أعلنت المملكة السعودية عن تنفيذ بعض المعاهدات السياسة والاتفاقيات الدولية منها: اتفاقية العمل الدولية لعام 1930م رقم (29)، و البروتوكول المكمل لعام 2014، وتعد هذه الاتفاقيات أحد الاتفاقيات الدولية التي تم التوصل لها بهدف إنهاء قانون العمل الجبري بكافة أشكاله مع إلزام كافة الدول المشاركة في الاتفاق من وضع عدد من السياسات الوطنية بخصوص هذا الأمر، ويدل ذلك على مدى سعى المملكة إلى القضاء على العمل الجبري بشكل نهائي من خلال تطبيق هذه السياسات وخلق بيئة عمل مناسبة بما يضمن تحقيق العدالة والمساواة، وذلك تماشياً مع رؤية المملكة لعام 2030.

سماح جمال كاتبة ومدونة، حاصلة على بكالوريوس محاسبة جامعة حلوان وشهادة ICDL الاصلية معتمدة من يونيسف، خبرة في كتابة الأخبار الرياضية والخدمات السعودية والتقني وعدة مجالات أخرى.